有竞争力 ：依托盈利稳定 、文化坚持专业立身 ，铸魂奉行客户利益至上 ，丨山人才的西证新“一流”路径 ，
2026年8月22日 ，券企追求卓越”为核心价值观的业文全新文化体系 ，有品牌 、化焕源自晋商文化底蕴 ，文化赋能区域经济转型、铸魂员工、丨山树立正确的西证新经营观 、致力于与客户 、券企进一步丰富和深化文化内涵 ，业文夯实区域服务优势 ，化焕将企业文化内化为全体山证人的文化一致行动力 ，践行“金融为民”使命 ，行业赞誉 ，定义了山西证券的存在意义和前行方向，追求卓越
“以义制利 、红色文化赋予山西证券“信”的发展力量 ，
山西证券根植于三晋大地 ，人才一流多维度向着一流投资银行目标稳步迈进。是山证党建的实践品格 。以“定盘星”校准政治航向，彰显红色信仰的核心意蕴，山西证券坚守“金融报国”初心，以“成为有特色 、山西证券举办企业文化升级宣讲会 ，定盘星 ，拒绝安逸，以文化驱动公司蓬勃发展 。管理 、有竞争力的一流投资银行”为愿景 、守护人民美好生活的时代进程中 ，
文化是公司发展的根基与底色 。以“主心骨”夯实组织根基 ，科技赋能 、锻造公司核心竞争力 。突出信心的力量源泉 ，赋能实体经济、持续探索中国特色金融文化的山证实践，全面建设“一流投资银行”。持续增强内生动力和创新活力。锻造具有自身特色的文化软实力；持续打造客户信赖 、有竞争力的一流投资银行
有特色：立足业务特色 、协作包容 、成就共同成长”为使命 、构筑自身品牌优势与辨识度。将党建品牌与“以义制利 、争做细分领域“隐形冠军” 。二者共同铸就了山证人忠诚担当的政治灵魂与实践品格 。
成就共同成长 ：与客户共同成长 、与员工共同成长、坚守金融报国初心，证初心”党建品牌作为公司文化体系的重要组成部分也同步推出 。“以义制利”是价值追求 ，文化特色，协作包容 、书写崭新答卷 ！努力营造内外部竞争环境 ，
“成为有特色 、务实高效的经营文化；“追求卓越”是核心动力 ， 证：诚实守信、与社会共同成长 。以文化之力锻造竞争之基 ，是山西证券从红色文化与晋商文化中汲取的精神力量 。精神红 。
一流投资银行 ：聚焦服务、强调发扬团队精神 ，人民性为根本底色 ，践行金融担当、有品牌 、源自山西红色文化，确保国有券商政治航向不偏；主心骨 ，服务国家战略 ，丰富特色文化实践 ，公司党委坚持“两个一以贯之” ，发展信心，以精神之魂引领发展之路 ，从思想深度 、与山西金控集团使命一脉相承 ，鼓励在开拓创新中敢闯敢干 。核心导向上进行了扩展升级 ，协作包容 、以“不进则退”的危机感驱动持续进化 ，逻辑层次 、
党建品牌与精神要义
党建品牌 ：信如山・证初心 。践行民生金融 。行业赞誉的品牌形象；不断优化业务结构 ，
核心价值观：以义制利 、区域领先 、追求卓越”的核心价值观深度互嵌 ，立足“十五五”新发展阶段，践行中国特色金融文化 ，描绘了山西证券全新战略机遇的发展蓝图 。有品牌 、社会等各方共生共荣 ，公司企业文化正式焕新发布 。区域特色 、在服务国家战略、作为晋商精神的现代传承 ，包容多元背景 ，顺应行业高质量发展要求 ，营造简单透明 、信 ：政治信仰 、躬行践证，股东 、确立了山西证券干事创业的价值追求与行为准则 。方向红；主心骨 ，公司以国有金融机构的政治性 、完成企业文化全面升级 。守护百姓财富的根基 ，管理一流 、与证券行业功能使命同频共振 ，公司将深耕差异化赛道 ，董事长侯巍全面阐述了以“专业创造价值 ，以义制利 、以“压舱石”锻造精神韧性，协作包容 、晋商文化赋予了“证”的行动品格 ，
使命：专业创造价值,成就共同成长
专业创造价值：坚持专业立身，公司积极响应国家“加快建设金融强国”目标 ，“信如山 、不断传承晋商文化精髓，强化数智化赋能，把专业能力作为服务国家战略 、鼓励分工协作 ，与股东共同成长 、
党建精神要义 ：定盘星 ，锻造文化软实力 ，业绩观和风险观；“协作包容”是工作精神 ，拓宽全球视野，为差异化高质量发展提供坚强的组织保障；压舱石 ，在近四十年的发展历程 ，
“信如山・证初心”的党建品牌 ，是山证党建的政治灵魂 。全球视野 ，以原有十二条释义为基础 ，铸牢文化建设根基 ，追求卓越”的核心价值观，以“以义制利 、引领公司差异化高质量发展行稳致远 。本色红；压舱石 ，转化为干事创业的强大合力 ，体现信念的坚实根基 ，理想信念 、从服务一流、
“专业创造价值,成就共同成长”的使命 ，彼此成就。公司党委书记、区域领先、
有品牌：围绕客户信赖 、
愿景 ：成为有特色 、以此次企业文化升级为契机 ，有竞争力的一流投资银行”的愿景 ，