(4)受到内严重警告
、具有高级及以上职称
。目前在全球油气行业工程建设公司中排名首位
。规模的国有工业工程企业,需签署承诺(具体见报名表) ,审查通过者具备参加测评的资格。并对本次公开选聘享有最终解释权。文字图片要求清晰可辨),化学工程集团有限公司是国务院国资委直接监管的大型企业集团
,公司承诺对应聘者信息保密 ,有扎实的安全生产理论知识;有较为丰富的安全生产管理工作经验;善于学习,熟悉工程项目管理体系 。经营业绩、
7.负责审核企业安全生产教育培训计划
,6.应聘人员不得报名聘用后构成回避关系的选聘岗位
。选聘岗位及人数
五、对企业的安全生产监督工作负监管责任;负责贯彻落实和安全生产的方针政策
、做到“两个维护”,工程管理、竞争择优的原则。5.入职体检拟录用人员参照公务员录用体检通用标准在指定医院体检或提供2022年1月以来的体检情况证明 。未满3年的一般应当在下一层级正职岗位和副职岗位工作累计5年以上 。或在下一层级正职岗位工作3年以上,选聘方式本次活动将采取面向社会公开的形式 。任职资格条件
:1.大学本科及以上学历,组织背景调查。经济责任和社会责任 。公司位于江苏省南京市,七、9.按照和集团公司有关生产安全事故调查处理的规定 ,联系人:谭经理:18168033392中化学土木工程有限公司
2022年2月17日附件1 :化学工程集团公司有限公司所属中化学土木工程有限公司高级管理人员市场化选聘岗位任职条件说明选聘岗位 :安全总监岗位职责
:1.协助安全生产分管负责人履行安全生产管理职责 ,有良好的保密意识。二级单位的安全生产管理工作。6.聘用安全总监为企业高管人员
,其他事项1.应聘人员应提供真实有效的相关信息和材料,4.熟悉建筑施工行业安全法规,严守底线
,天然气及精细化工 、2021年ENR名列第17位,建筑工程
、薪酬水平与同行业、并监督培训计划的实施
。坚定“四个自信”,附件2:中化学土工程有限公司报名表附件3:应聘人员登记申请表提取码: 8d6m,岗位任职资格条件
具体岗位任职资格条件详见附件1。构建安全生产监督保障体系并保持有效运行。功能最完备 、诚实守信,廉洁从业。检查,学习和创新能力;
7.有大型施工项目安全管理业绩经验者优先,业务覆盖化工、按要求填写信息
,六
、维护、遵纪守法
、坚持原则、在统筹考虑公司发展战略、包括但不限于
:身份证件 、如发现弄虚作假者,行政记大过等处分尚在处分期或影响期内的;(5)正在接受立案审查的或尚未给予结论的;(6)在和法定机构组织的各级各类招考中被认定实施了行为的;(7)相关法律 、新材料、是共建“一带一路”的排头兵
,应聘人员登记申请表(附件3请与word版报名表同步提交),8.参与企业危险性较大分部分项工程安全专项方案的审批工作。5.精通工程施工
、判断与决策能力
、更新
。有关待遇实行“业绩与薪酬双对标”机制 ,依据企业安全生产责任制监督各职能部门、具有良好领导能力、3.一般应具有企业或地方大型国有企业或同等规模企业同等职级岗位任职经历,惩戒、处罚
、坚决执行的路线方针政策,依法经营
,2.公司有权根据岗位需求变化及报名情况等 ,持有注册安全工程师执业资格证书或三类人员安全管理考核合格证书
。3.负责企业安全生产管理日常工作的组织安排及协调 、测绘、爱岗敬业、是先进工业解决方案的提供者,3.面试测评所有通过资格审查的应聘者需统一参加测评
。树牢“四个意识”,选聘原则公司人才甄选以人岗相适、石油化工 、本次公开选聘遵循双向、施工、人际能力 、有过反反社会言行的;(2)有过犯罪记录并受到判刑
、参与应聘即为认可并接受该规定。协调能力。应聘人员如不予同意 ,报名资料不予退还。取消或终止相关岗位的竞聘工作 ,计划与执行能力
、前身是化工部第二勘察设计院,自1995年以来连续被美国权威刊物《工程记录》发布为全球250强承包商
,3.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质 。是工程建设体制机制改革的先行者,同业绩的市场薪酬对标
。(可按文末提示下载附件)请提交以下证件电子版(照片或扫描件均可,公司业务遍国内各地及东南亚、2.资格审查公司将根据岗位任职资格条件对应聘人员进行资格审查,三、同规模、公告如下:一 、应聘人员限报1个岗位
,市政总承包 、同职位、短信或邮件等方式通知审查通过人员参加测评
,取消聘用资格。确定进入背景调查范围人员名单,公司决定面向社会市场化选聘高级管理人员1名 。是我国石油和化学工业体系的缔造者
,是建设美丽的实践者。现为化学工程集团有限公司子公司
,法规、土木工程
、能够认真履行政治责任、4具有良好的职业操守和个人品行,地质灾害治理勘查设计施工等多项一级资质,新型煤化工 、是清洁能源工程领域的领军者,学历学位证件、参与企业安全生产管理工作的总体策划与部署
,法规规定不得录用的其它情形。根据业务发展需要 ,在重大政治问题上不能与保持一致的
,人岗匹配为宗旨;坚持五湖四海、特别优秀的可适当放宽
。公司将通过
、10.完成公司交办的其他工作。